Si vous souhaitez communiquer plus facilement, défendre votre point de vue sans anxiété exagérée, exprimez avec sincérité et aisance vos sentiments, Dominique saura vous apporter un éclairage sur vos comportements et réactions et vous donner des conseils, trucs et astuces pour vous corriger et vous améliorer.Merci Dominique pour cette approche novatrice et constructive, Au plaisir d'une prochaine collaboration.

                                                 Sylvie DARCY Right Management

-  Bravo pour votre approche, votre aide leur a été tellement précieuse, particulièrement dans ces moments de réorientation de carrière, pour certains très difficile à vivre...

-    Un très grand merci pour vos commentaires pertinents et vos conseils.

-    Je vous remercie de la qualité de votre intervention hier et des différents échanges qui ont pu avoir lieu. Je ne manquerai pas de vous faire parvenir ma biographie afin de bénéficier de votre expertise !

-     J’ai apprécié le dynamisme et la vision positive et concrète de Dominique Cerdan. J’ai eu des informations intéressantes sur la manière d’aborder une prospection en tant que consultant.

-       Le coté dynamique et convivial de l’atelier, les échanges avec le groupe, le formalisme des propos de l’animatrice me permettent de rédiger mon offre de services.

-       Un grand merci pour votre prestation de qualité et vos conseils.

A une période où je n’arrivais pas à me fixer de projet professionnel productif, Dominique m’a proposé d’expérimenter le modèle Apter.

Le premier rendez-vous s’est déroulé un après-midi de pluie d’hiver glaciale, donnant à mon humeur la sombre couleur du Vieux-Port de Marseille sous les nuages d’orage…

Après tout, je n’avais pas besoin de beaucoup d’implication : l’entretien consistait essentiellement en une description et une explication du modèle et en l’annonce de l’envoi du questionnaire. Première impression : tout ceci est bien évident et ne m’avancera pas beaucoup …

Puis réception du questionnaire. Sa simplicité m’a quelque peu décontenancé. Ce n’est pas avec cela, me disais-je, que je vais avancer dans la résolution de mes interrogations.Mais, bien entendu, j’ai répondu avec sincérité.

Résultat (très rapide) lors du deuxième rendez-vous qui consistait en

•  
  • une présentation des résultats de l’exploitation du questionnaire,
  • suivie d’une aide à la mise en œuvre stratégique fondée sur l’utilisation appropriée de ses « états  psychologiques ».

Et là, stupéfaction sur la pertinence et la finesse des résultats proposés par le modèle ! 

Cette efficacité, que Dominique a très pertinemment exploitée, a fourni le support d’une deuxième partie d’entretien très productive, qui m’a rapidement permis de me fixer de nouveaux objectifs, positifs et réalistes !

Je ne saurais que conseiller à quiconque ressentirait le besoin d’une mise en œuvre stratégique efficace de ses propres moyens, l’utilisation de ce modèle, avec une telle intervenante !

 deux personnes dont les projets sont en cours de réalisation

Faire un compte-rendu de 6 lignes qui puisse constituer un témoignage de coaching est un exercice délicat, il y a tant de choses à dire ! Je vais essayer quand même …

« Il suffit parfois d’un regard … pour moi il aura suffit d’une rencontre pour que ma vie change en profondeur et que je me sente bien. Professionnellement, en proie à un mal être et à des doutes, j’ai décidé de tenter le coaching . Assez réticente au démarrage, j’ai vécu une expérience inédite, mais très enrichissante et assurément bénéfique. Un coach très professionnel, sans cesse à mon écoute m’a fait effectuer un travail sur moi-même (parfois délicat !!) et m’aura permis de découvrir mes talents, mes ressources, mes besoins, mes valeurs. Je sais désormais qui je suis, ce que je veux et ce que je dois faire pour atteindre mes objectifs, et c’est à mon coach que je le dois ! une expérience que je recommande +++++++++ »

« Je remercie Dominique Cerdan pour le temps qu’elle m’a consacré et pour son aide. En effet, elle m’a appris à prendre confiance en moi, et à me rendre compte qu’en fait je savais déjà ce que je voulais et qu’il fallait que je fasse le nécessaire pour y arriver. Elle m’a aussi aidé à mettre en avant mes compétences et à trouver les bons arguments auprès des recruteurs. 

autres témoigages :

« Je vous remercie pour l’aide précieuse que vous m’avez apportée, en me permettant de relativiser des craintes personnelles, et en me redonnant confiance par la valorisation de mes compétences pour mes démarches professionnelles à venir. »

"La personnalité de Dominique, son éthique et son efficacité professionnelle m'ont immédiatement convaincue que c'est avec elle je devais "travailler" pour assurer efficacement la transition professionnelle souhaitée.

Dominique, par son accompagnement très juste et attentif, et son engagement dans ce travail, m'a permis de clarifier mes attentes et mes besoins, également de définir un projet professionnel et surtout d'en engager la réalisation, dans le respect des objectifs et modalités fixés."

" Clarification de mes objectifs professionnels, pitch élévator, contexte environnemental pour le projet socioprofessionnel et bilan de compétences effectués dans un climat de disponibilité d'échange et de convivialité .Merci. Ton intervention d'aujourd'hui à la journée biotechno a été très appréciée."

" j'ai eu le plaisir d'être accompagné par une personne très à l'écoute qui m'a permis d'avancer sur mon projet professionnel avec une démarche fort enrichissante."

" La forme d'accompagnement m'a un peu surpris au début (beaucoup de questions) mais m'a beaucoup apporté tout au long du travail. C'est une nouvelle approche que j'ai découverte et beaucoup appréciée."

ici la personne coachée a vu en même temps un avocat un coach et un médecin.

"Le nouveau dirigeant de la société pour laquelle je travaillais depuis de nombreuses années, et au sein de laquelle j'avais eu une très belle progression de carrière, a décidé de "changer ses cadres dirigeants", mais d'une manière très difficile à vivre. J'ai commencé le coaching alors que j'étais dans un état émotionnel extrêmement difficile du fait de cette situation. Le travail effectué avec  Dominique Cerdan m'a vraiment permis, non seulement de sortir de cette situation mais de rebondir.

Bien évidemment, ce coaching a changé aussi ma façon globale de voir les choses, je suis aujourd'hui beaucoup plus sereine, moins stressée, plus posée.

Je suis enfin capable de pouvoir face à des situations autant professionnelles que privées qui étaient difficiles émotionnellement, et qui me posaient problème.

Un très grand merci à Dominique Cerdan (je tiens à préciser que dans mon métier, nous connaissons cette profession dont les représentants ne font pas preuve tous du même professionnalisme et des mêmes outils)."

prochainement mis à jour (saisie)