Révélez et accompagnez les potentiels des personnes au service de votre performance !
Chaque jour, vous faites progresser votre organisation afin d’améliorer la compétitivité de votre entreprise, la qualité de vos produits et services.
Le monde bouge de plus en plus vite et les challenges se multiplient. Il est donc essentiel de se poser les bonnes questions.
Votre équipe dédiée aux RH est restreinte. De nouveaux projets vont la mobiliser et peut être limiter sa disponibilité pour des actions en cours.
Mes prestations :
- Assistance aux PME régionales dans la construction de leur plan de formation en lien avec la gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Conception et animation de stages de communication et d'initiation au management
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communication et relation clients : voir la fiche
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communication et management : prochainement sur le site
- Accompagnement de jeunes diplômés et plus de 45 ans en situation de transition professionnelle.
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bilans de compétences : voir la fiche
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coaching prise de poste : voir la fiche
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mise en place des entretiens d'évaluation : voir la fiche
Nous prendrons en compte les opportunités légales, la confidentialité et l’association volontaire de tous les acteurs de l’entreprise.